ML20126C649: Difference between revisions

From kanterella
Jump to navigation Jump to search
(StriderTol Bot insert)
 
(StriderTol Bot change)
Line 1: Line 1:
{{Adams
#REDIRECT [[IA-92-222, Exhibit 3 from App 4130-C,Part Viii, Senior Executive Svc Schedule (Ses) & NRC FY91 Bonus Awards]]
| number = ML20126C649
| issue date = 12/26/1991
| title = Exhibit 3 from App 4130-C,Part Viii, Senior Executive Svc Schedule (Ses) & NRC FY91 Bonus Awards
| author name =
| author affiliation = NRC
| addressee name =
| addressee affiliation =
| docket =
| license number =
| contact person =
| case reference number = FOIA-92-222
| document report number = NUDOCS 9212230156
| package number = ML20126C647
| document type = ARCHIVE RECORDS, PACKAGE OF NONCODED MATERIAL
| page count = 2
}}
 
=Text=
{{#Wiki_filter:.      . .
      -        .-                                                                              Appentlix 4130-C-Pay Administration                                                                          Part VIII Exhibit 3 Senior Executive Service Scheduk (SES)
Per Annum Rates                                              ,
ES-1                                $ 90,000 ES 2                                  94,400 EL.i                                  98,600 ES-4                                  104,000 ES-5                                  10S,300 ES 6                                  112,100 I
Theu rates are to be used as the basis for computing the maximum performance awards that may be pMd SES members under $ U.S.C. 5384. Effective January 12,1992, level I of the Executive -
Schedule willincrease to $ 143,800. That is the maximum amou nt that may be paid under 5 U.S.C.
5383(b) to any SES member during calendar year 1992 as the total of basic pay, performance award, and Presidential rank award.
Effective . January 12, 1992, the maximum amount of basi _ insurance under the Fec'eral Employees' Group Life Insurance (FEGLI) program is $132,000.
An SES member's rate of basic pay may not be adjusted more than once during any 12-month-period (5 U.S.C 5383). An increase in the payable rates for members of the SES is not considered a pay adjustment. It should be noted, however, that an initial appointment to the SES is          ,
considered a pay adjustment; thus, the ES rate of a new SES member (e.g., from ES-1 to ES-2)
  .              may not be changed sooner than 12 months after the date of initial appointment to the SES.
  .              The date of approval of this schedule is December 26,1991, and the effective date isJanuary 12, 1992, t-V 63                    Approved: December 26,199.
9212230136 920625 PDR.
kTO      -222_
 
u.
  ..      s NRC fY 1991 Bonus. Awards
                            $7,500          NEWBERRY, S                  $5,500-ARLOTTO, G                                                            -$5,500
                            $5,500          NOREL105, C BANGART, R                                                            $6,000 BARCHI        T,        $4,350          NORTON L
                            $7,500          PAPERIELLO, C                $5,551 BECKJ0k0,E                                                          .$10,000
                        $10,000              PARLER, W BERNER0, R                                                            $5,551
                            $5,500          PARTLOW, J BIRD                                    RAB10 EAU, P                  $5,500  i BLAHk,P    J            $5,500
                                                                            $5,552
                            $5,500          RAGLIN, K BRACH E                                  RATHBUN, 0                    $7,500 BURNEIT,R              $7,500                                                ,
                            $5,551          RICHARDSON, J                $5,552- l CALLAN, L                                                              $5,552
                            $5,500          ROSS                                  i CHILK, S                                ROSSI,D                      $5,552 CONGEL, F              $5,551                  C
                            $7,500          ROTHSCHILO, I                $5,552 Cordes. J                                RUSSELL, W                    $7,500 CRAIG, J                $5,500
                            $5,552          SCARANO                      $5,500 CRUTCHFIELD, D                          SCHWARTE,R                    $5,551 CUNNINGHAM, R          $5,552                      S
                        $10,000              SHA0  L-                    $5,551 DAVIS, A                                SHERdN,B                      $5,552 DENTON, H              $5,551
                        $10,000              SNIEZEK, J                  $10,000-EBNETER, S                                                            $5,552 ERICKSON, R            $5,500          SPEIS, T
                            $5,500          SPESSARD, RL_                $5,500 flTZGERALD, J                                                        $10,000-F00 CHARD, J            $7,500
                            $5,552          TAYLOR},J THADAN    A                  $7,500 FUNCHES J                                TRAVERS, W                    $5,500 GILLESPlE,F            55,552
                            $5,500          VAR'iA, S                    $5,552 G00Y, A                                                                $5,551
                            $5,500          YO'JNGBLOOD, B GREEVES, J                                                            $5,500 GRlMES, B              $5,500          ZECH, G GRIMES, C              $5,500 HALMAN, E              $5,500 HEHL, C                $5,552          FY 1991-Presidential Rank Awards H0DGES, M              $5,500 JORDAN, E          $10,000              Distinguished Executive VANE, W                $7,500
                            $5,500          SCINTO, J                    $20,000 KING T                                  THOMPSON, H                  $20,000 LAINkS,G              55,551 LARA.NS, J            $5,500-LIEBERMAN, J          $5,551          Meritoricus Executive MACDONALD, C            55,500
                            $7,500          80GER, B                    $10,000 MALSCH, M N/.R I I N , J          57,500          LHANDLER, L                1 10,000 57,500          GREENMAN, E                  $10,000 MARTIN, R                                                            $10,000 MARilN, T T        $10,000              HELTEMES, C MERSCH0Ff, E            $5,500          HOLAHAN,~G                  510,000 MILHOAN, J              $5,552          H0YLE, J                    $10,000 MILLER, H              $5,551          NORRY, P                    $10,000 MILLER, V              $5,500          REYES, L                    $10,000 MINNERS, W
                            $5,551          ROE, J                      $10,000 MIRAGLIA, F        $10,000              TEN EYCK, E.                $10,000 NNIG0MERY, J            $5,551          TREBY, 5                    $10,000
;    H0RRIS, B              55,551          VIRGILIO, H                  $10,000 MURLEY        _T    $10,000
_  _-                            _}}

Revision as of 03:21, 3 September 2020